全體教職員工:
今年6月,教育部將對我院高職辦學(xué)水平進(jìn)行優(yōu)秀評估,這是對我院辦學(xué)理念、師資力量、教學(xué)條件、人才培養(yǎng)、管理水平和質(zhì)量的一次全面檢驗,也是促進(jìn)我院可持續(xù)發(fā)展、辦好人民滿意高職院的一次重要機遇。為了我們?nèi)w教職員工以更大的熱情,全力以赴做好“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作,確保實現(xiàn)評估優(yōu)秀目標(biāo),我們向全院教職員工倡議如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強化責(zé)任意識。高校評估工作是促進(jìn)我院盡快發(fā)展的重要舉措,對于全院上下凝心聚力,進(jìn)一步規(guī)范和加強教育教學(xué)管理,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展,提升整體辦學(xué)水平,具有十分重要的意義。我們對此應(yīng)有充分的認(rèn)識,在思想上、行動上與學(xué)院“迎評創(chuàng)優(yōu)”整體工作部署保持高度一致,人人關(guān)注評估,人人參與評估,人人為評估作貢獻(xiàn),形成“迎評我貢獻(xiàn),創(chuàng)優(yōu)我光榮”的精神風(fēng)貌,增強工作責(zé)任感和使命感,同心同德,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造性地做好“迎評創(chuàng)優(yōu)”的各項工作。
二、理解內(nèi)涵,把握標(biāo)準(zhǔn),堅定取勝信心。評估指標(biāo)體系是指導(dǎo)高校做好教育教學(xué)工作的基本規(guī)范,涵蓋辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊伍、教學(xué)條件與利用、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果及辦學(xué)特色等各個方面,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握評估指標(biāo)的內(nèi)涵,在“以評促改,以評促建,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”二十字方針指導(dǎo)下,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),彰顯辦學(xué)特色,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我院教育教學(xué)水平的全面提升。
三、愛崗敬業(yè),扎實工作,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。我們要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強憂患意識、責(zé)任意識、大局意識、使命意識,樹師表形象,鑄師德楷模,各盡其責(zé)、真抓實干,務(wù)求實效,確保在自己的工作范圍內(nèi)不出任何差錯,切實提高教學(xué)、管理、服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭做教學(xué)良師、科研骨干、“三育人”楷模、服務(wù)標(biāo)兵,以優(yōu)秀的教學(xué)、出色的科研、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示我院教職員工的風(fēng)范。
四、眾志成城,奮力拼搏,實現(xiàn)優(yōu)秀目標(biāo)?,F(xiàn)在,距離評估專家組實地考察只有幾個月的時間,我們必須只爭朝夕、積極行動,同心同德、腳踏實地,勇挑重?fù)?dān)、務(wù)求實效,從現(xiàn)在做起、從自身做起、從點滴做起,盡職盡責(zé)地做好“迎評創(chuàng)優(yōu)”的每一項工作,以實際行動為“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出積極貢獻(xiàn)。
校興我榮。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院今天和明天的輝煌,我們理應(yīng)責(zé)無旁貸、義不容辭去爭取、去創(chuàng)造!
同志們!學(xué)院 “十一五” 發(fā)展規(guī)劃為我們描繪了宏偉的藍(lán)圖,“迎評創(chuàng)優(yōu)”讓我們信心百倍,意氣奮發(fā)。讓我們在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼承和發(fā)揚學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng),團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)新求實,用我們的智慧和汗水,為麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院更加美好的明天增光添彩!
麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會