學(xué)校推行目標(biāo)責(zé)任制考核，目的是為落實(shí)我校年度工作目標(biāo)，更好地推進(jìn)學(xué)校在改革發(fā)展新階段的各項(xiàng)工作，我分院對(duì)此項(xiàng)工作予以高度重視。在前期討論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分院于5月7日下午在6幢401教室召開(kāi)了財(cái)貿(mào)管理分院全體教師會(huì)議，重點(diǎn)推進(jìn)分院2014年目標(biāo)責(zé)任制考核工作。

財(cái)貿(mào)管理分院院長(zhǎng)王碧秀就分院目標(biāo)考核各項(xiàng)指標(biāo)作了詳細(xì)解讀，結(jié)合分院實(shí)際對(duì)指標(biāo)做了分解，并希望各位教工思想上高度重視，行動(dòng)上積極響應(yīng)，以教研室為單位，層層落實(shí)，齊心協(xié)力，為分院完成本年度考核目標(biāo)而努力。

分院教師紛紛表示，推行目標(biāo)責(zé)任制考核后，工作積極性更高了，對(duì)自己的工作目標(biāo)也更清晰了。