經(jīng)評審委員會評審，共有156項被確定為2010年浙江省人力資源和社會保障科學研究立項課題，此類課題共分成七部分內(nèi)容：一、綜合部分  二、就業(yè)與再就業(yè)問題　三、社會保障問題　四、人才隊伍建設問題 　五、人事制度改革問題 　六、職業(yè)能力建設問題　七、勞動關系調(diào)整和收入分配問題。